Mamy 5 działów, które dbają o doświadczenia pracownika i kandydatów, rozwój i szkolenia, dobrostan pracowników, komunikację, procesy oraz administrację, a także wynagrodzenia i benefity.

Wiemy jak ważna jest przestrzeń do rozwoju dla każdego. Nasz zespół trenerów na co dzień szkoli z umiejętności miękkich, obsługi klienta, z wiedzy produktowej. Ponadto każdy ma dostęp do platformy e-learningowej itd. i w dogodnym dla siebie czasie rozwija swoje kompetencje.

Dodatkowo oferujemy naukę języków obcych w aplikacji goFLUENT, gdzie możesz uczyć się języka: angielskiego, francuskiego, włoskiego, niemieckiego, ukraińskiego i hiszpańskiego.

W naszym gronie jest blisko 80 pracowników. Aż połowa z nich to Ekipa z Działu Budowania Doświadczenia Pracownika, w którym są pozyskiwane talenty, organizowane szkolenia i rozwój oraz procesy HR.

Chętnie wspieramy zdobywanie pierwszego doświadczenia w pracy. Zapraszamy osoby zainteresowane odbyciem stażu lub praktyki do aplikowania. Pokażemy Ci, że można pracować z pasją!

W Ekipie Leroy Merlin każdy kreuje swoją ścieżkę kariery. Pomożemy Ci ją zbudować krok po kroku, tak jak pomagamy klientom tworzyć DOM. Wierzymy, że Twój rozwój to nasz rozwój. Dlatego każdy z Ekipy Leroy Merlin może brać udział w szkoleniach i programach rozwojowych. Ich ukończenie zwiększa szanse na awans.

Jak może rozwinąć się kariera w Leroy Merlin? Dowiedz się tego od Ekipy!

Pracuje w nim około 100 osób, działając w jednym z dwóch obszarów: Grupie Produktowej i Dziale Jakości.

Mamy ich 5, czyli dokładnie tyle co sektorów w naszych sklepach: dekoracje, technika, projekt, ogród i konstrukcja.

Najczęściej poszukujemy Specjalistów ds. Zakupów oraz Szefa Produktu.

Dział zakupów pracuje w tzw. Market teamach. W ich skład wchodzą różne osoby z m.in. Centrali Zakupów, Łańcucha Dostaw oraz Marketingu.

W Ekipie Leroy Merlin każdy kreuje swoją ścieżkę kariery. Pomożemy Ci ją zbudować krok po kroku, tak jak pomagamy klientom tworzyć DOM. Wierzymy, że Twój rozwój to nasz rozwój. Dlatego każdy z Ekipy Leroy Merlin może brać udział w szkoleniach i programach rozwojowych. Ich ukończenie zwiększa szanse na awans.

Jak może rozwinąć się kariera w Leroy Merlin? Dowiedz się tego od Ekipy!

Tak, jest taka możliwość na wybranych stanowiskach w dziale IT. Możesz dowiedzieć się o tym z naszej oferty pracy lub uzyskać taką informację od rekrutera.

Wiemy jak ważna jest stabilność i bezpieczeństwo. Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. W przypadku wybranych stanowisk istnieje możliwość współpracy na podstawie umowy B2B.

Za sprawne funkcjonowanie systemów i narzędzi informatycznych w sklepie odpowiada informatyk. W każdej z naszych lokalizacji jest obecna stacjonarnie jedna osoba, która współpracuje z działem IT z Centrali.

To dział, który zajmuje się wsparciem Ekipy w rozwiązywaniu problemów informatycznych, a także dba o bezpieczeństwo w sieci, cyberbezpieczeństwo, rozwój oprogramowania i infrastrukturę.

Chętnie wspieramy zdobywanie pierwszego doświadczenia w pracy. Z pasją prowadzimy procesy rekrutacji na stanowisko Stażysty IT. Jest również możliwość odbycia praktyk uczelnianych.

W Ekipie Leroy Merlin każdy kreuje swoją ścieżkę kariery. Pomożemy Ci ją zbudować krok po kroku, tak jak pomagamy klientom tworzyć DOM. Wierzymy, że Twój rozwój to nasz rozwój. Dlatego każdy z Ekipy Leroy Merlin może brać udział w szkoleniach i programach rozwojowych. Ich ukończenie zwiększa szanse na awans.

Jak może rozwinąć się kariera w Leroy Merlin? Dowiedz się tego od Ekipy!

To dział, w którym można pracować w księgowości, kontrolingu, audycie lub w dziale prawnym.

Korzystamy z programu Oracle Fusion, który jest niezbędną aplikacją do codziennej pracy w księgowości.

Finansami Leroy Merlin opiekuje się około 100 pracowników z pasją do liczb!

W Ekipie Leroy Merlin każdy kreuje swoją ścieżkę kariery. Pomożemy Ci ją zbudować krok po kroku, tak jak pomagamy klientom tworzyć DOM. Wierzymy, że Twój rozwój to nasz rozwój. Dlatego każdy z Ekipy Leroy Merlin może brać udział w szkoleniach i programach rozwojowych. Ich ukończenie zwiększa szanse na awans.

Jak może rozwinąć się kariera w Leroy Merlin? Dowiedz się tego od Ekipy!

Skupiamy się na pracy wokół wizualnej strony sklepu, handlu oraz na komunikacji i budowaniu relacji z klientami.

Tak, w zespole marketingu mamy Dział Pricingu i Analiz. Jego zadaniem jest dbanie o politykę cenową, raporty i analizy na potrzeby działu.

W Ekipie Leroy Merlin każdy kreuje swoją ścieżkę kariery. Pomożemy Ci ją zbudować krok po kroku, tak jak pomagamy klientom tworzyć DOM. Wierzymy, że Twój rozwój to nasz rozwój. Dlatego każdy z Ekipy Leroy Merlin może brać udział w szkoleniach i programach rozwojowych. Ich ukończenie zwiększa szanse na awans.

Jak może rozwinąć się kariera w Leroy Merlin? Dowiedz się tego od Ekipy!

Tak, prowadzimy sprzedaż przez internet. Pracownicy sklepu internetowego obsługują zamówienia oraz rozpatrują reklamacje w kanale e-commerce.

Zespół składa się z osób o różnorodnych kompetencjach. Zajmujemy się w nim takimi obszarami jak analityka, współpraca z dostawcami, planowanie i logistyka.

Nasz Magazyn Centralny znajduje się w Piątku (pow. łęczycki) k. Łodzi.

Nasz Magazyn Centralny jest jednym z największych magazynów w Polsce. Jego powierzchnia liczy 120 tys m².

Jesteśmy częścią grupy kapitałowej ADEO. Wiele projektów ma charakter międzynarodowy. Chętnie wspieramy różne inicjatywy naszych pracowników. Wspólnie pracujemy nad rozwiązaniami usprawniającymi naszą pracę.

Nasze składy budowlane znajdują się w Warszawie, Mikołowie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku.

Z pasją wspieramy zdobywanie pierwszego doświadczenia w pracy. Prowadzimy procesy rekrutacji na stanowisko Stażysty Łańcucha Dostaw, ale również jest możliwość odbycia praktyk uczelnianych. Śledź oferty staży na naszej stronie karierowej!

W Ekipie Leroy Merlin każdy kreuje swoją ścieżkę kariery. Pomożemy Ci ją zbudować krok po kroku, tak jak pomagamy klientom tworzyć DOM. Wierzymy, że Twój rozwój to nasz rozwój. Dlatego każdy z Ekipy Leroy Merlin może brać udział w szkoleniach i programach rozwojowych. Ich ukończenie zwiększa szanse na awans.

Jak może rozwinąć się kariera w Leroy Merlin? Dowiedz się tego od Ekipy!

Ekipa Leroy Merlin pracuje już w 78 sklepach w całej Polsce!

W Leroy Merlin lubimy robić i widzieć więcej. Dlatego prowadzimy szereg akcji CSR na rzecz środowiska, lokalnych społeczności i obywateli Ukrainy. Realizujemy także projekty edukacyjno-ekologiczne dla dzieci. Od ponad 10 lat istnieje Fundacja Leroy Merlin. Nasi pracownicy angażują się jako wolontariusze.

Najczęściej poszukujemy kandydatów na stanowisko Inspektora ds. Technicznych. Do jego obowiązków należy codzienna praca w sklepie i odpowiadanie za utrzymanie stanu technicznego budynku zgodnie z przepisami oraz standardami bezpieczeństwa.

W Ekipie Leroy Merlin każdy kreuje swoją ścieżkę kariery. Pomożemy Ci ją zbudować krok po kroku, tak jak pomagamy klientom tworzyć DOM. Wierzymy, że Twój rozwój to nasz rozwój. Dlatego każdy z Ekipy Leroy Merlin może brać udział w szkoleniach i programach rozwojowych. Ich ukończenie zwiększa szanse na awans.

Jak może rozwinąć się kariera w Leroy Merlin? Dowiedz się tego od Ekipy!

ESG to akronim od angielskich słów Environment, Society, Governance. W Leroy Merlin stosujemy definicję, że ESG to zarządzanie przez firmę swoim wpływem na środowisko (E) i społeczeństwo (S) w czytelnych, konkretnych i mierzalnych ramach (G) – w ścisłym związku z biznesem i w oparciu o dialog z interesariuszami. ESG często stosuje się zamiennie z pojęciami: społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR), zrównoważony rozwój, odpowiedzialny rozwój. Różnie definiowana społeczna odpowiedzialność biznesu, w Leroy Merlin jest od lat naturalnym sposobem działania, wynikającym z naszej kultury organizacyjnej. Uważamy, że nie jest ważna nazwa, ale faktyczne działania, które realizujemy.

Nasze priorytety środowiskowe to: zdecydowana redukcja emisji gazów cieplarnianych; rozwój oferty łączącej dla klientów oszczędność z mniejszym wpływem środowiskowym oraz działania w zakresie ekonomii cyrkularnej. W obszarze społecznym – obok bycia najlepszym pracodawcą oraz aktywnego współtworzenia społeczności lokalnych wokół naszych sklepów – chcemy rozwijać nasz atut: Fundację Leroy Merlin. Wymienione priorytety uzupełnia obszar zarządczy, który obejmuje zasady etyki, współpracę z partnerami oraz komunikację i edukację, czyli zagadnienia skierowane do wszystkich interesariuszy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zapraszamy do zapoznania się z publikacjami „Ludzie i środowisko. Ambicje ESG do 2026 roku”. i Raport społeczno-środowiskowej odpowiedzialności Leroy Merlin Polska za rok 2023. Prezentujemy w nich kluczowe osiągnięcia, konkretne dane i plany oraz pozytywne działania, które mają wpływ na pracowników, klientów, partnerów, a także środowisko, społeczności lokalne i biznes.

W Leroy Merlin Polska łączymy oszczędzanie na eksploatacji budynków z redukcją wpływu na środowisko. Dzięki rozpoczęciu współpracy z SM Project, nasi klienci mogą skorzystać ze wsparcia w uzyskaniu dofinansowań z funduszy rządowych. Pozwalają one pokryć nawet 100% wartości inwestycji w termomodernizację – od izolacji cieplnej, przez stolarkę drzwi i okien, aż po fotowoltaikę, pompy ciepła i rekuperację ciepła. Niezależnie od tego, czy nasi klienci planują modernizację swojego domu jednorodzinnego lub mieszkania, czy chcą zainwestować w energooszczędne technologie w firmie – w Leroy Merlin pomożemy w każdym przypadku. Nasza oferta jest skierowana do wszystkich, którzy pragną zmniejszyć swoje rachunki za energię, podnieść komfort życia i przyczynić się do ochrony środowiska. Wspieramy na każdym etapie drogi do stworzenia efektywnego energetycznie budynku. Może oprócz zmiany w ścieżce kariery, zastanawiasz się także nad tym jak stworzyć swój Oszczędny Dom z dofinansowaniem? :)

W Leroy Merlin zaczęliśmy redukować nasze całkowite emisje gazów cieplarnianych. To początek drogi, bo wiele pracy przed nami dlatego do współdziałania zapraszamy także naszych klientów i klientki. W naszej ofercie mamy rozwiązania mniej obciążające dla środowiska oraz lepsze dla kieszeni, takie które pozwalają produkować, gromadzić, oszczędzać cenne i coraz droższe zasoby – energię, wodę, surowce. Oznaczyliśmy te produkty symbolem "ROBI KLIMAT" aby pomóc naszym klientom i pracownikom łatwo znaleźć je w naszej ofercie. Jeśli chcesz wiedzieć więcej, zobacz nasze klimatyczne filmy edukacyjne, z których dowiesz się:

Czym są globalne zmiany klimatu?

Jak ROBImy KLIMAT w Leroy Merlin Polska?

Jakie są emisje Leroy Merlin Polska i jak nimi zarządzamy?

Fundacja Leroy Merlin powstała 12 lat temu z inicjatywy pracowników, dla których od zawsze było ważne niesienie pomocy. Fundację tworzy ponad 3 tysiące pracowników - wolontariuszy i wolontariuszek z całej Polski, którzy realizując granty lokalne są tam, gdzie potrzebują ich lokalne społeczności. “Pomagamy po sąsiedzku” to misja, którą jest wsparcie w poprawie warunków mieszkaniowych oraz przestrzeni społecznej osób i instytucji najbardziej potrzebującym pomocy. Przez niesienie pomocy, chcemy czynić dom pozytywnym miejscem do życia. Oprócz grantów lokalnych Fundacja Leroy Merlin zaangażowana jest w pomoc dla pracowników Leroy Merlin oraz uchodźców z Ukrainy, a także co roku, wraz z wolontariuszami dołącza i koordynuje Akcję Sprzątania Świata oraz akcję “Paczka dla zwierzaczka” w całej Polsce.

Będąc pracownikiem Leroy Merlin będziesz mógł wspierać Fundację Leroy Merlin będąc jej wolontariuszem i realizując granty lokalne, a także przekazywać dobrowolnie darowiznę na jej cele statutowe. Nawet jeśli jeszcze nie pracujesz w Leroy Merlin również możesz wspierać jej działania i pomagać. Jak? Poznaj Fundację Leroy Merlin Polska.

W Dyrekcji pracują osoby na stanowiskach specjalistów ds. ESG, liderów ds. projektów ESG oraz dyrektora rynku strategicznego Oszczędny Dom. Działem kieruje dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju / ESG.